На щанд 73 на форума представителите на „Аурубис България“ Огняна Чобанова и Ива Георгиева запознаваха студентите с позициите, за които могат да кандидатстват за летен стаж в компанията. Всеки от тях получаваше по екземпляр от специалното издание на фирмата „Възможности за професионална реализация в „Аурубис България“, подготвено за изложението „Национални дни на кариерата 2016“.
Откакто форматът съществува, компанията винаги е имала участие във форума, каза Огняна Чобанова от отдел „Човешки ресурси“ на дружеството. През двата дни интерес към стажантската програма на „Аурубис България“ са проявили повече 200 младежи, заяви тя. Търсят се студенти от всички специалности, по които има позиции и възможности за реализация в завода край гр. Пирдоп. Фокусът е насочен към инженерните професии, където нуждите от специалисти за фирмата са най-големи, както и към изучаващите строителни специалности.
За да се запознаят младите хора с предложенията, двете дами ги насочват да ползват и уеб-сайтът на „Аурубис България“, където също има богата информация по интересуващите ги въпроси, условия за кандидатстване и предложенията за летен стаж. През първия ден на изложението е имало доста младежи, които са заявили своите намерения да кандидатстват по програмата на дружеството, сподели Огняна Чобанова.
Ива Георгиева добави, че очакванията им са до края на изложението, което завърши към 18 часа на 16 март, посещението на щанда от желаещи да бъдат стажанти в компанията, да е по-интензивен. Предлагат се атрактивни позиции и това предизвиква студентите да търсят информация „от първа ръка“ от специалистите на дружеството по време на „Национални дни на кариерата“. Ползотворен разговор с тях проведоха двете сестри Розалина и Ивелина Цонкови от София, които се обучават по специалността „Обогатяване и разпределение на суровини“ в Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рилски“.
Огняна Чобанова посочи, че все повече стажанти получават предложения за постоянен трудово договор за работа в „Аурубис България“ и това е първата стъпка за тяхното успешно кариерно развитие. Тя даде пример с представените в рекламната брошура двама бивши стажанти, а сега членове на екипа на компанията – Галена Железова, „Супервайзор контрол и планиране“ към направление „Финанси“ и Иван Станчев – „Инженер конструктор“ към направление „Развитие и технологии“, за които успешно завършената подготовка и отлично представяне по време на стажа е дала възможност да бъдат назначени на постоянна работа в дружеството.
